标准化考试在很多学生开始准备之前就已经在他们的脑海中占据了很多年的重要地位。如果他们打算上大学，他们知道他们将不得不参加ACT或sat考试——而这一知识本身就可以形成心理障碍。随着COVID-19改变了检测领域(以及我们生活中的许多其他因素)，还有更多的未知因素导致焦虑。现在激励学生参加ACT/SAT考试是有挑战性的，但这是可能的!
当您努力帮助学生准备这些测试时，为您提供课程和虚拟学习环境本身的方式进行一些调整，将帮助他们更好地掌握材料。但更重要的是，仔细地和故意呈现材料可以帮助缓解他们的焦虑 - 并帮助他们满足他们的目标。
将他们的注意力拉回较大的目标
每个学生的每一个和每个学生都在学习该行为/坐身是有原因的。是的，在某些情况下，它是因为他们的父母正在制作它们。但我保证有一些关于他们会发现令人兴奋的大学经历。对于一些人来说，这将是一个特定的学校;对于其他人来说，可能有机会研究一个新的主题;对于其他人来说，它可能就像遇到一群新的志同道合的人一样简单。
鼓励学生集思广益，上大学吸引他们的是什么。让他们尽可能多地写下他们能想到的为什么某一所大学或上一所大学会让他们感到兴奋的原因。视觉学习者甚至可能想要制作视觉板或拼贴画来保持自己的动力。
在低动力的时刻，将注意力引起了这些目标。在他们更黑暗的时刻，学生可以觉得测试准备令人沮丧或甚至毫无意义，并提醒他们的关键是他们在更加令人兴奋的服务中做的工作。
强调他们的控制权
别让你无法遵守的承诺:你不能发誓将在大流行X日期,你不能保证他们梦想的大学将举行面对面类Y,你甚至可能不能够肯定地说一定考试日期将会发生。
但这并不像教该行为或在正常时期坐着那么不同。毕竟，你不能发誓他们会在实际测试中获得一定的分数。您无法保证他们会被接受到他们的梦想学院。你不能保证一切都会完全努力解决他们想要的方式。
考虑到这一点，您可以让学生知道一些事情：测试组织（大学董事会和法案）正努力确保学生获得公平的射门，以尽最大努力将考验参加测试这包括住宿。该大学知道每个人都在现在经历同样的情况，并迅速调整（UC学校甚至有改变了他们的测试要求）。那是是但在大学申请中，他们自己仍然可以控制一些因素:他们的考试准备是其中最重要的。
通过强调ACT/SAT备考在学生的能力范围内，你将提醒他们一个重要的工具:他们自己的代理。现在有太多的不确定因素，但这不是必须的。他们可以控制学习的频率和学习的深度。
Magoosh的经验教训已经在短视频段中提供，非常适合将学生的注意力保持在虚拟环境中。然而，当学生挣扎以保持动力时，不要犹豫，从特定的学习计划中闲逛。特别是，“块”工作 - 专注于较短的细分，深入潜入一个或两个问题 - 可以帮助让学生订婚。
“分块”学习还可以让你的学习经历更加多样化。通过5到10分钟的小片段，你可以在视频、小组或协作练习、个人练习和讨论之间来回切换。有规律地经常换档会让课程充满活力，让学生们觉得即使你讲了很多内容，课程也过得很快。
现在，很多学生都在努力保持自己。如果他们错过了一天的练习或在情感上有很难的时间，不要让他们殴打自己。如果他们的话行动被取消了，或者如果他们的话坐着的，强调将有许多其他机会可用，而且他们仍然有机会在他们可以控制的事情上工作。
同时，如果学生还没有使用行动学习时间表或SAT学习时间表，鼓励他们找到一种适合他们的工作。通过对自己的学习负责，他们会感到一种成就感，不管外面的世界发生了什么。然而，重要的是要强调他们可以而且应该善待自己:我们现在都在挣扎，我们都有好有坏的日子。他们的学习时间表应该让他们觉得自己的工作是可控的，而不是超负荷的，他们可以相应地调整自己的学习时间表。
随着学生开始潜入课程和实践，鼓励他们建立一个系统来庆祝他们的胜利。这可以像获得真正的金星贴纸一样简单，或者在社交媒体上发布庆祝票据，或者作为越来越大的成就的奖励制度。
这些胜利不一定像获得36的那样巨大行动实践测试或者是1600SAT练习测试。他们可以（并且应该！）在一排测试准备中庆祝五天内的东西，在特定问题类型或甚至只是甚至只是采取全长练习测试。
目前，学生的测试准备目标应该是短暂的，常规的会议，建立长度较长的会议，因为它们能够更长。指出非得分胜利并祝贺他们将帮助他们看到他们正在进步到他们的目标，即使它不喜欢它。
当我们的想法（或应该）发生时，我们往往会受挫。随着大量测试现在在空中升起，对学生的挫折是完全可以理解的。尽可能地让他们思考可能从当前情况中出现的可能性。例如，家庭行为测试很有可能发生，还有呢数字SAT测试是可能的。关于目前的情况，还有很多讨厌 - 但也有机会新兴，可能适合它们更好。
最后一个单词
即使在最好的情况下，激励学生参加ACT/SAT考试也很难。现在，你可能觉得这是不可能的。但是，通过在制定计划和保持灵活之间找到适当的平衡，通过鼓励学生设定目标并庆祝他们的胜利，以及尽可能保持冷静和现实积极，你仍然可以帮助他们实现目标。确保你有正确的心态来真正激励他们，而不是错误的乐观，你将是他们成功旅程的伟大向导。