Magoosh多样性的目标

几年前,我们照照镜子,意识到我们的团队不能代表我们的学生群体,我们的产品还没有公平地服务于所有学生。这就是为什么在2018年,Magoosh设立了我们的第一个员工多元化目标。今天,我想和大家分享一些关于[…]

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The Journey Ahead for Our Racial Justice Work - A Letter from The CEO of Magoosh

在Magoosh,在过去的几周里,我们和世界上的其他人一样感到愤怒和心碎。我们作为一个团队在内部处理这个问题,在起草一份超出最初声明的回应之前,我们希望首先考虑到我们对彼此的支持,尤其是我们的黑人同事。乔治·弗洛伊德。Breonna泰勒。托尼·麦克达德。[...]

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COVID-19:应对新常态

鉴于COVID-19目前在每个人的脑海中,特别是我们的大家庭——我们的潜在候选人、学生、员工——我们想分享Magoosh如何从运营角度应对这场危机。幸运的是,我们的财务状况能够经受住这场风暴,并支持我们的社区,因为我们[…]

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Away They Go:介绍Magoosh的带薪休假

虽然我现在在运营、财务和人力资源部门工作,但我的职业生涯开始时是在华盛顿特区的公立学校当老师。五年的教学生涯即将结束时,我开始真正害怕去工作。教书是一项艰苦且要求很高的工作,这对我的情感造成了伤害。(注意:这个[…]

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