在为您的教学访谈做好准备时，重要的是要知道可以询问您的问题。这样，你可以开始考虑你如何提前回答并准备好。而不是提供简短的空答案 - 您可以分享经验和想法，以显示您是合适的工作人员。以下是教学职位的一些面试问题，即您应该开始思考如何回答。
面试问题
- 告诉我们一些关于你自己的事。你的兴趣是什么？什么形容词描述你？你为什么决定成为一名教师？
- 你会如何形容自己是老师？
- 你灵活吗？
- 谁影响了你成为一名教师？
- 描述你的教学哲学。
- 描述3.优势劣势你是老师。
- 您如何将差异化指令纳入您的课程？
- 您如何满足您班上有天赋/ ESL / SPED学生的需求？
- 你如何满足需求有IEP的学生？
- 如何将技术纳入您的课程？
- 如何为州/标准化测试准备学生？
- 你如何教授国家标准？
- 您如何在学习过程中吸引学生？
- 你如何衡量学生表现？
- 你用什么教学方法？
- 描述您最喜欢的课程/项目学生将在您的课堂上完成或已完成。
- 你的学科哲学是什么？
- 你的...是课堂管理计划？
- 你的课堂规则是什么？
- 如果一个人如何处理这种情况父母抱怨关于 _____________？
- 你会如何平静生气的父母？
- 您如何定期与父母沟通？
- 你愿意帮助课外活动吗？
- 今天教师面临的最大问题是什么？
- 您的大学/学生教学经验如何为您的课堂教学做好准备？
随着这些面试问题的准备，审查您的教学组合。确保您有大量的例子，您可以在回答问题时参考。然后，有人和你一起度过这些问题。练习您的回复并要求反馈，以便您可以策略您的回复，并确保您对您的采访做好充分准备。不要忘记有一些您自己在面试中提出的问题。
